Qu’est ce que le mentorat?

Le mentorat est une relation interpersonnelle de soutien, d'échanges et d'apprentissage, dans laquelle une personne d'expérience investit sa sagesse acquise et son expertise afin de favoriser le développement d'une autre personne qui a des compétences à acquérir et des objectifs professionnels à atteindre.

Le mentor est une personne d'expérience qui possède l'assurance et la sagesse qui l'incite à valoriser le transfert de ses acquis à d'autres personnes moins expérimentées. Elle est donc motivée et disposée à offrir ses compétences, ses connaissances et sa vision de la vie à un mentoré, afin de soutenir ce dernier dans la réalisation de ses objectifs personnels et professionnels.

Le mentoré est une personne en quête d'accomplissement personnel et professionnel, motivée à utiliser les connaissances, les habiletés, les valeurs offertes par un senior, afin que soit facilitée l'atteinte de ses objectifs personnels et professionnels.

La relation mentorale se caractérise par l'ouverture à l'autre, la réciprocité, la gratuité et le volontariat. Elle se développe à long terme, suffisamment pour faciliter le vécu des transitions personnelles et professionnelles, favoriser la réalisation de soi et contribuer au développement des deux personnes impliquées. Organisée en programme formel, l'activité mentorale a l'avantage d'être encadrée, d'offrir des outils qui soutiennent les dyades, et fait en sorte qu'un plus grand nombre de personnes profitent de l'expérience et des compétences d'un senior.

Source : CUERRIER, C. (2002). Lexique et répertoire sur le mentorat.

Sondage sur le mentorat – à vous la parole!

Bonjour chers members,

Merci de bien vouloir participer à ce court sondage qui a pour objet de mesurer votre intérêt à prendre part en tant que mentor, mentoré ou bénévole, dans un éventuel programme de mentorat de L'Association des MBA du Québec.

Vos réponses serviront à établir les déclinaisons possibles au niveau des offres de cet éventuel programme de mentorat, soit en groupe, individuel, à long-terme ou encore ponctuel, selon les intérêts des membres.
Si les conditions sont réunies, soit qu’il y ait un intérêt et un potentiel de jumelages suffisant, nous travaillerons à l’élaboration et au lancement d’un programme de mentorat pour 2010. Ceci, en réponse aux besoins et préférences exprimés par nos membres à travers ce sondage.

Votre collaboration est importante pour nous et grandement appréciée.

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